Entry tags:
Вершки и корешки
Существует теория, про вершки и корешки, ака международное разделение труда. Согласно этой теории, китайцы и прочие малайцы будут работать руками, на долю же Европы и США останутся финансы, корпоративное управление, моды и R&D. Из налоговых отчислений с этих высокодоходных занятий Европа и США будут финансировать социальное государство, повышая свой человеческий капитал и тем самым конкурентоспособность в корпортативном управлении и т.п.
Toyota Moves R&D To China
Toyota Moves R&D To China
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
В общем же случае корпоративный R&D не остроен как бетонный мост, который как поставили, так он целиком и стоит. Каждый день одни старые проекты закрываются, другие новые открываются.Что бы старые R&D центры существовали на прежнем уровне надо что бы новые проекты начинались в них же, а не в Китае.
Конечно, можно предположить, что Тоёта в наши дни настолько существенно расширяет свой исследовательский сектор, что хватает и старым, и новым, и еще и на благотворительность остается. Но это вряд ли.
no subject
Про этот год не находится, но вряд ли выросло на четверть.
no subject
no subject
Как мне кажется, желтая опасность столь же неадекватно описывает реальность как и теория международного разделения труда, она же вершки и корешки.
no subject
У Тойоты действительно может быть масса разнообразных сооброжений в каждом конкретном спорном случае. Но решение она, в последнее время, все чаще находит в Китае.
no subject
Но в принципе китайские инженеры со временем будут все более заметны в R&D, не только ориентированном на Китай, но и на мировой рынок.